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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號(hào)1113527 | 更新時(shí)間:2019/8/16 14:16:26 | 已被查看2657次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱
請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會(huì)員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 其他職位(人力資源類)/其他職位(人力資源類)/賓館或酒店管理/教師 / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)
個(gè)人基本情況
姓名: 任××(申請隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1990年6月5日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 170厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市東坡區(qū) 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 其他職位(人力資源類)/其他職位(人力資源類)/賓館或酒店管理/教師
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地:
其它意向或要求: 雙休,五險(xiǎn),有較大空間
自我評述: 工作認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),態(tài)度端正,責(zé)任心,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 20120724
畢業(yè)學(xué)校: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 人力資源管理
受教育經(jīng)歷: 2005.9.1-2008.7.1 烏魯木齊市高級中學(xué)2008.9.1-2012.6.24 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
工作經(jīng)歷
工作年限: 7年
具體工作經(jīng)歷: 2012.7.9-2013.4 柯美特建材集團(tuán)股份有限公司 人事專員主要負(fù)責(zé)集團(tuán)西南生產(chǎn)基地人事管理工作:1、負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人檔案信息整理;2、全程參與建材公司各崗位崗位分析、崗位說明書的制定(四個(gè)月);3、負(fù)責(zé)西南基地員工招聘,入離職手續(xù)辦理;4、負(fù)責(zé)西南基地新入職員工入職培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)西南基地員工工資、福利表的制作6、負(fù)責(zé)西南基地員工考勤管理、社保繳納工作。2013.5-2017.8 四川萬景融匯集團(tuán) 行政人事中心人事主管1、協(xié)助人事總監(jiān)制定集團(tuán)各項(xiàng)人事政策,建立健全集團(tuán)人力資源制度,并貫徹執(zhí)行集團(tuán)人事各方面的制度、方針、政策;2、協(xié)助人事總監(jiān)做好內(nèi)部員工思想動(dòng)態(tài)了解,處理相關(guān)內(nèi)部投訴、人事紀(jì)律監(jiān)督及勞資糾紛處理;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理權(quán)限內(nèi)的人事任免,人員配置,機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定員方案等;4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)制度、通知的起草、修訂及下發(fā),各項(xiàng)制度、政策、通知的監(jiān)督實(shí)施與反饋;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各分子公司(項(xiàng)目)人事人員的相關(guān)業(yè)務(wù)工作;6、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理板塊中的培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系、人力資源(組織、制度、編制)規(guī)劃、福利管理等板塊以及人事檔案維護(hù)、月度人力資源報(bào)表制作的具體事物性工作。7、參與組織、開展集團(tuán)黨支部、工會(huì)相關(guān)活動(dòng)及日常工作。2017.9-至今 成都萬達(dá)國際電影城有限公司1、負(fù)責(zé)影城人力資源管理與開發(fā)工作,執(zhí)行院線公司規(guī)定的人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職管理等人事規(guī)章制度;代表影城解決勞動(dòng)爭議。2、薪資報(bào)表制訂和發(fā)放,及時(shí)、準(zhǔn)確地繳納影城員工各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等工作;完善薪酬及員工激勵(lì)制度;3、協(xié)助制訂影城員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作;5、定期組織公司召開例會(huì),及時(shí)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,監(jiān)督會(huì)議議題落實(shí)情況;6、負(fù)責(zé)影城綜合行政事務(wù)(包括各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作)。
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 大學(xué)英語4級
個(gè)人特長:
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