| 應(yīng)聘意向: 副總裁·副總經(jīng)理/人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)/
/ 戶口所在地:四川省眉山市丹棱縣 |
| 姓名： |
王××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年4月13日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市丹棱縣 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
副總裁·副總經(jīng)理/人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
2016/11-至今眉山市愛(ài)菲兒教育有限責(zé)任公司人事?tīng)I(yíng)運(yùn)總監(jiān)
工作描述 ：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作，并監(jiān)管早教公司管理工作；
2、梳理公司人員架構(gòu)，編撰公司員工手冊(cè)、公司人事類規(guī)章制度，修訂公司薪酬體系，搭建公司人員梯隊(duì)建設(shè)，建立公司培訓(xùn)制度等；
3、負(fù)責(zé)公司旗下早教公司的整體管理工作，制定2017年目標(biāo)，組織促銷活動(dòng)及戶外宣傳活動(dòng)；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)及總裁管理公司各部門人員。
5、處理整個(gè)公司員工關(guān)系；
6、完成公司大型活動(dòng)的組織，年會(huì)組織，政府事務(wù)的對(duì)接，規(guī)格較高的外來(lái)人員考察接待等；
2015/4-2016/11河北大皓集團(tuán)商業(yè)公司副總經(jīng)理/副總裁
工作描述 ：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理部、營(yíng)銷策劃部、信息部、人事行政部。
1、根據(jù)年度商業(yè)板塊的銷售任務(wù)組織商業(yè)公司的年度任務(wù)劃分工作，每月跟進(jìn)商業(yè)公司的銷售完成情況，并召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告會(huì)，查找日常銷售工作中的不足；
2、根據(jù)商業(yè)板塊的營(yíng)銷日歷，組織營(yíng)銷策劃部落實(shí)各個(gè)檔期的促銷活動(dòng)，輔助整體商業(yè)板塊的銷售任務(wù)完成；
3、監(jiān)督和改善信息架構(gòu)的調(diào)整，更好的讓銷售系統(tǒng)為商業(yè)公司服務(wù)，優(yōu)化商業(yè)信息組織架構(gòu)，為銷售分析提供依據(jù)；
4、跟進(jìn)人事行政部的日常管理工作，完成商業(yè)公司調(diào)整期間的人員機(jī)構(gòu)調(diào)整及缺失人員的補(bǔ)充工作，保障經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展；
2013/8-2015/4眉山市奈特天使孕嬰用品連鎖公司行政人事經(jīng)理 批發(fā)/零售
工作描述 ：公司自營(yíng)店有近60家，工作內(nèi)容：
1、公司規(guī)范化管理推進(jìn)，以及各項(xiàng)制度的修訂和完善，為公司二次創(chuàng)業(yè)提供更嚴(yán)密的管理
2、結(jié)合公司狀況修訂了公司的薪酬管理體系、星級(jí)員工制度、獎(jiǎng)懲管理制度、績(jī)效考核體系等。
3、推動(dòng)公司人事及行政管理工作全面、規(guī)范化開(kāi)展，為公司制定了崗位編制及崗位職責(zé)；
4、完成近20家新開(kāi)門店的人員招聘及儲(chǔ)備工作。
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部工作，公司營(yíng)銷方案的制定，微信推廣，客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)；更多展開(kāi)
2007/7-2011/8今麥郎食品有限責(zé)任公司行政人事經(jīng)理 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
工作描述 ：1、2007年主要負(fù)責(zé)公司總部制面事業(yè)部計(jì)劃管理，完成14個(gè)子公司及總部所有調(diào)配工作；
2、2008年8月份晉升為新疆今麥郎清真食品有限公司行政人事部經(jīng)理，并監(jiān)管整個(gè)公司物業(yè)后勤管理工作，為新公司的開(kāi)機(jī)試產(chǎn)圓滿完成整體人員招聘工作，共計(jì)315人；
3、完成新疆公司的整體環(huán)保驗(yàn)收及房產(chǎn)竣工驗(yàn)收工作，順利完成土地證及房產(chǎn)證的辦理；
4、完成新疆公司的各類營(yíng)業(yè)證件辦理工作；
5、接待兵團(tuán)管委會(huì)及市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀考察達(dá)12次；
6、2009年6月調(diào)入東莞市今麥郎食品有限公司，結(jié)合集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整并改組東莞公司行政人事部。
7、安排并組織接待當(dāng)時(shí)廣東省省委書記及東莞市市長(zhǎng)對(duì)公司考察；
8、完成廣西、云南科技學(xué)校及中專院校的實(shí)習(xí)基地建立工作，每年安排實(shí)習(xí)生150余人次；更多收起 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2005年-6月 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
河北邢臺(tái)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
計(jì)算機(jī)科學(xué)教育 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2002/06 -- 2005/06：邢臺(tái)學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 大專 |
| 工作年限： |
11年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2016/11-至今眉山市愛(ài)菲兒教育有限責(zé)任公司人事?tīng)I(yíng)運(yùn)總監(jiān) 工作描述 ：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作，并監(jiān)管早教公司管理工作；2、梳理公司人員架構(gòu)，編撰公司員工手冊(cè)、公司人事類規(guī)章制度，修訂公司薪酬體系，搭建公司人員梯隊(duì)建設(shè)，建立公司培訓(xùn)制度等；3、負(fù)責(zé)公司旗下早教公司的整體管理工作，制定2017年目標(biāo)，組織促銷活動(dòng)及戶外宣傳活動(dòng)；4、協(xié)助董事長(zhǎng)及總裁管理公司各部門人員。5、處理整個(gè)公司員工關(guān)系；6、完成公司大型活動(dòng)的組織，年會(huì)組織，政府事務(wù)的對(duì)接，規(guī)格較高的外來(lái)人員考察接待等；2015/4-2016/11河北大皓集團(tuán)商業(yè)公司副總經(jīng)理/副總裁 工作描述 ：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理部、營(yíng)銷策劃部、信息部、人事行政部。1、根據(jù)年度商業(yè)板塊的銷售任務(wù)組織商業(yè)公司的年度任務(wù)劃分工作，每月跟進(jìn)商業(yè)公司的銷售完成情況，并召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告會(huì)，查找日常銷售工作中的不足；2、根據(jù)商業(yè)板塊的營(yíng)銷日歷，組織營(yíng)銷策劃部落實(shí)各個(gè)檔期的促銷活動(dòng)，輔助整體商業(yè)板塊的銷售任務(wù)完成；3、監(jiān)督和改善信息架構(gòu)的調(diào)整，更好的讓銷售系統(tǒng)為商業(yè)公司服務(wù)，優(yōu)化商業(yè)信息組織架構(gòu)，為銷售分析提供依據(jù)；4、跟進(jìn)人事行政部的日常管理工作，完成商業(yè)公司調(diào)整期間的人員機(jī)構(gòu)調(diào)整及缺失人員的補(bǔ)充工作，保障經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展；2013/8-2015/4眉山市奈特天使孕嬰用品連鎖公司行政人事經(jīng)理 批發(fā)/零售 工作描述 ：公司自營(yíng)店有近60家，工作內(nèi)容：1、公司規(guī)范化管理推進(jìn)，以及各項(xiàng)制度的修訂和完善，為公司二次創(chuàng)業(yè)提供更嚴(yán)密的管理2、結(jié)合公司狀況修訂了公司的薪酬管理體系、星級(jí)員工制度、獎(jiǎng)懲管理制度、績(jī)效考核體系等。3、推動(dòng)公司人事及行政管理工作全面、規(guī)范化開(kāi)展，為公司制定了崗位編制及崗位職責(zé)；4、完成近20家新開(kāi)門店的人員招聘及儲(chǔ)備工作。5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部工作，公司營(yíng)銷方案的制定，微信推廣，客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)；更多展開(kāi)2007/7-2011/8今麥郎食品有限責(zé)任公司行政人事經(jīng)理 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)工作描述 ：1、2007年主要負(fù)責(zé)公司總部制面事業(yè)部計(jì)劃管理，完成14個(gè)子公司及總部所有調(diào)配工作；2、2008年8月份晉升為新疆今麥郎清真食品有限公司行政人事部經(jīng)理，并監(jiān)管整個(gè)公司物業(yè)后勤管理工作，為新公司的開(kāi)機(jī)試產(chǎn)圓滿完成整體人員招聘工作，共計(jì)315人；3、完成新疆公司的整體環(huán)保驗(yàn)收及房產(chǎn)竣工驗(yàn)收工作，順利完成土地證及房產(chǎn)證的辦理；4、完成新疆公司的各類營(yíng)業(yè)證件辦理工作；5、接待兵團(tuán)管委會(huì)及市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀考察達(dá)12次；6、2009年6月調(diào)入東莞市今麥郎食品有限公司，結(jié)合集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整并改組東莞公司行政人事部。7、安排并組織接待當(dāng)時(shí)廣東省省委書記及東莞市市長(zhǎng)對(duì)公司考察；8、完成廣西、云南科技學(xué)校及中專院校的實(shí)習(xí)基地建立工作，每年安排實(shí)習(xí)生150余人次；更多收起 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
公司行政人事管理，及商業(yè)板塊運(yùn)營(yíng)等 |
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