| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人事主管·人事專員//
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)中心村 |
| 姓名： |
李××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1991年5月5日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)中心村 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
5400元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人事主管·人事專員// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
東坡區(qū) |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人熱心、善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以及很強的親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（遠程教育） |
畢業(yè)時間： |
2018-1-8 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
西南大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
06.9-09.7眉山第一中學(xué)15.9-18.1西南大學(xué)18.3-至今四川大學(xué)工商管理在讀 |
| 工作年限： |
7年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2012.7至2018.7于四川飄香居食品有限公司任行政人事專員，主要負責(zé)人員招聘，薪酬核算，績效管理，勞動關(guān)系管理，印章印鑒管理以及職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，具體工作內(nèi)容如下：1、 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升等手續(xù)。4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。5、辦理員工社會保險，處理員工勞動糾紛等相關(guān)事宜。6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。7、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工各項文化建設(shè)活動。2018.7-2019.3于萬達寶貝王早教中心任高級人力行政主管主要工作內(nèi)容如下：1.負責(zé)貫徹執(zhí)行集團總部人力資源政策和規(guī)章制度2.負責(zé)分公司人事行政工作目標制定和計劃執(zhí)行3.負責(zé)分公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬核發(fā)、考勤考核、檔案管理等事項4.負責(zé)證照辦理、備案、年檢5.負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、出入庫、盤點等工作6.負責(zé)員工社保公積金、商業(yè)保險等增減、繳納工作7.負責(zé)團隊建設(shè)活動組織參與8.負責(zé)分公司員工關(guān)系處理 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
親和力很強，特別善于處理員工關(guān)系。
能熟練操作辦公軟件，OA系統(tǒng)和EHR系統(tǒng) |
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