| 應(yīng)聘意向: 其他職位(項(xiàng)目管理類)/部門經(jīng)理/建筑工程管理/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
羅中華
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1973年9月22日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
164厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
其他職位(項(xiàng)目管理類)/部門經(jīng)理/建筑工程管理/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
1997年大專畢業(yè)后在川眉芒硝有限責(zé)任公司礦山分廠（員工400人左右）任機(jī)電技術(shù)員，生產(chǎn)組長、班長，安全主管，礦長助理等職直到2007年，其中2007年4－5月份在四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院脫產(chǎn)1個(gè)月參加公司選派的廠長經(jīng)理企業(yè)管理強(qiáng)化培訓(xùn)班結(jié)業(yè)；2007年11月－2013年7月在湖南衡陽新澧化工有限公司礦山車間任礦長一職（管全面工作，礦山職工350人左右），其中2010年通過中華人民共和國注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書考試；2014年6月—8月在冕寧縣萬凱豐稀土礦業(yè)有限公司任機(jī)電主管及安全主管；2014年8月至12月富士康集團(tuán)成都工業(yè)園區(qū)中央消防安全部師四級(jí)主管，主要監(jiān)管各事業(yè)群消防、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)稽查管理及組織消防安全知識(shí)培訓(xùn)；2014年12月至今任冕寧縣萬凱豐稀土礦業(yè)有限公司生產(chǎn)礦長，主管生產(chǎn)，安全，機(jī)電，材料等，下轄三大采區(qū)，共計(jì)260人左右。
本人熱愛工業(yè)企業(yè)消防安全管理工作及礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，喜歡挑戰(zhàn)本人能力或知識(shí)欠缺的各項(xiàng)工作；具有很好的執(zhí)行能力，組織管理能力，溝通能力以及安全管理能力；努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，能夠也一定能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂；希望能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己微薄的力量 ！
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1997-7 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川廣播電視大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
機(jī)電一體化 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1、四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 工商管理（廠長經(jīng)理企業(yè)管理強(qiáng)化培訓(xùn)） / 2007/04 --2007/052、四川廣播電視大學(xué) | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 大專/ 1994/07 --1997/07 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1、冕寧縣萬凱豐稀土礦業(yè)有限公司| 化工 | 生產(chǎn)礦長 （2014/12 -- 2017/4）行業(yè)類別：能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：1000-2000人 | 職位月薪：保密工作描述：分管安全生產(chǎn)工作：主要抓新工人進(jìn)廠的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，每月兩次全礦各工種的安全技能培訓(xùn)教育，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況制定各種補(bǔ)充安全管理制度并督促安全員組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)并落實(shí)。比如，結(jié)合一年四季不同的氣候條件制定的井下頂板管理補(bǔ)充制度，炮工作業(yè)時(shí)的放炮線懸掛制度，炮工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制作起爆藥包時(shí)必須墊紙板等等；還包括各工種作業(yè)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范，炸藥庫的防火防爆管理及一整套火工產(chǎn)品出入庫，領(lǐng)用，運(yùn)輸，使用，退庫等的管理實(shí)施細(xì)則的制定和落實(shí)；組織一月一次全礦（井下和地面包括井筒）安全大檢查，檢查內(nèi)容包括防火，防盜，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人機(jī)環(huán)境等，每個(gè)小組都有一份安全檢查細(xì)化表，逐一逐項(xiàng)檢查落實(shí)并由檢查人員簽字，對(duì)查出問題由安全組以隱患整改通知單的形式下發(fā)到各生產(chǎn)部門限期達(dá)到整改要求，否則就會(huì)按相應(yīng)處罰制度對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰且還要整改到位；嚴(yán)格按照“管生產(chǎn)必須管安全”及“四不放過”的原則對(duì)各種工傷事故進(jìn)行事故追查處理并形成事故處理報(bào)告；整理并完善“礦山安全管理實(shí)施細(xì)則”、“礦山管理制度”；對(duì)各種事故建立臺(tái)賬，適時(shí)組織員工分類對(duì)事故案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí)，防止類似事故再次發(fā)生；迎接涼山州及冕寧縣公安系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)的各種檢查。分管材料采購：主要督促各生產(chǎn)部門造材料計(jì)劃交到材料員處統(tǒng)一造表并審核；督促采購員按材料出入庫制度執(zhí)行；協(xié)調(diào)對(duì)部分材料的更換；對(duì)各種材料采購要求采購員實(shí)行詢價(jià)制度以降低購買成本。分管機(jī)電工作：督促機(jī)電隊(duì)員工對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備每班的巡回檢查制度的落實(shí)；對(duì)特別重要設(shè)備，重要設(shè)備和一般設(shè)備采用不同的管理模式，對(duì)特別重要設(shè)備落實(shí)專人負(fù)責(zé)維修維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)重要設(shè)備落實(shí)班組負(fù)責(zé)維修維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)一般設(shè)備落實(shí)巡回檢查簽字制度；要求對(duì)各種設(shè)備建立設(shè)備檔案和臺(tái)賬。2、湖南衡陽新澧化工有限公司 | 化工 | 礦長 （2007/11 -- 2013/07 ）行業(yè)類別：能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：1000-2000人 | 職位月薪：保密工作描述：負(fù)責(zé)全面工作：協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的配合協(xié)作，每周主持召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，主要對(duì)本周（本月）的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，以及對(duì)下周（下月）安全生產(chǎn)工作提出目標(biāo)要求；組織全礦員工參加公司大爆破工作并全程督促，制定，落實(shí)各項(xiàng)大爆破安全管理制度。分管安全工作：主要抓新工人進(jìn)廠的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，每月兩次全礦各工種的安全技能培訓(xùn)教育，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況制定各種補(bǔ)充安全管理制度并督促主管安全的副礦長組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)并落實(shí)。比如，結(jié)合一年四季不同的氣候條件制定的井下頂板管理補(bǔ)充制度，炮工作業(yè)時(shí)的放炮線懸掛制度，炮工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制作起爆藥包時(shí)必須墊紙板等等；還包括各工種作業(yè)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范，炮工放炮從火雷管起爆到電雷管起爆的作業(yè)方式的轉(zhuǎn)換的各種安全管理辦法的制定實(shí)施和督促；井下炸藥發(fā)放站的防火防爆管理及一整套火工產(chǎn)品出入庫，領(lǐng)用，運(yùn)輸，使用，退庫等的管理實(shí)施細(xì)則的制定和落實(shí)；組織一月一次全礦（井下和地面包括井筒）安全大檢查，檢查內(nèi)容包括防火，防盜，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人機(jī)環(huán)境等，每個(gè)小組都有一份安全檢查細(xì)化表，逐一逐項(xiàng)檢查落實(shí)并由檢查人員簽字，對(duì)查出問題由安全組以隱患整改通知單的形式下發(fā)到各生產(chǎn)部門限期達(dá)到整改要求，否則就會(huì)按相應(yīng)處罰制度對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰且還要整改到位；協(xié)助主管安全的副礦長按照“四不放過”的原則對(duì)各種工傷事故進(jìn)行事故追查處理并形成事故處理報(bào)告；整理并完善“礦山安全管理實(shí)施細(xì)則”、“礦山管理制度”；非煤礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整治并通過驗(yàn)收；對(duì)各種事故建立臺(tái)賬，適時(shí)組織員工分類對(duì)事故案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí)，防止類似事故再次發(fā)生；迎接衡陽市公安系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)的各種檢查；2012年該礦山被評(píng)為衡陽市非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板礦山。分管辦公室后勤：主要協(xié)助并督促辦公室主任對(duì)員工的住宿，生活食堂（包括環(huán)境衛(wèi)生，廚房衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量份量價(jià)格等等的監(jiān)督），保險(xiǎn)購買（每月在冊(cè)員工的保險(xiǎn)購買及變更），傷員醫(yī)療照顧及協(xié)助按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)傷殘員工的賠償工作，車輛管理，下班后員工糾紛處理等各項(xiàng)工作的落實(shí)。分管財(cái)務(wù)工作：各生產(chǎn)部門的工資結(jié)算；成本核算；機(jī)物料消耗監(jiān)督統(tǒng)計(jì)；工資冊(cè)造表檢查核實(shí)；各種獎(jiǎng)勵(lì)及扣款上冊(cè)；各生產(chǎn)部門員工工資分配的審核等。分管材料采購：主要督促各生產(chǎn)部門造材料計(jì)劃交到材料員處統(tǒng)一造表并審核；督促采購員按材料出入庫制度執(zhí)行；協(xié)調(diào)對(duì)部分材料的更換；對(duì)各種材料采購要求采購員實(shí)行詢價(jià)制度以降低購買成本。分管機(jī)電隊(duì)工作：督促機(jī)電隊(duì)員工對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備每班的巡回檢查制度的落實(shí)；對(duì)特別重要設(shè)備，重要設(shè)備和一般設(shè)備采用不同的管理模式，對(duì)特別重要設(shè)備落實(shí)專人負(fù)責(zé)維修維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)重要設(shè)備落實(shí)班組負(fù)責(zé)維修維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)一般設(shè)備落實(shí)巡回檢查簽字制度；要求對(duì)各種設(shè)備建立設(shè)備檔案和臺(tái)賬；全礦井負(fù)荷分配及供配電實(shí)施審核；督促并負(fù)責(zé)（指揮中心負(fù)責(zé)人）全礦供電系統(tǒng)每月一次的停電檢修。分管運(yùn)輸隊(duì)工作：協(xié)助并督促運(yùn)輸隊(duì)長對(duì)生產(chǎn)各個(gè)工序安全工作落到實(shí)處，包括每班班前安全生產(chǎn)會(huì)，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及各工種的安全工作重點(diǎn)，生產(chǎn)過程中的巡回檢查；架線式電機(jī)車運(yùn)行各種管理，包括遇行人及轉(zhuǎn)彎減速鳴號(hào)慢行，運(yùn)行中司機(jī)身體各部位嚴(yán)禁伸出車體等，機(jī)車結(jié)合生產(chǎn)需求送空礦車到各個(gè)車場(chǎng)及作業(yè)點(diǎn)和拉運(yùn)重車時(shí)的細(xì)化的管理制度等等。分管硝水隊(duì)工作：主要對(duì)各個(gè)生產(chǎn)采場(chǎng)的注水，巡水防止漫水的安全管理；硝水質(zhì)量調(diào)節(jié)及水泵（1w伏高壓電機(jī)）啟動(dòng)停止及管控件的操作等；要求巡水員兩人一組巡水作業(yè)，嚴(yán)禁單人作業(yè)等。分管工程隊(duì)工作：協(xié)助并督促工程隊(duì)對(duì)各個(gè)采場(chǎng)大爆破完成后擋水墻混泥土的澆筑施工，以及擋水墻漏水的注漿堵漏工作，重點(diǎn)是用電安全和通風(fēng)安全，頂板管理等。分管人事工作：主要對(duì)新進(jìn)員工或管理員的面試以及理論培訓(xùn)和協(xié)助各生產(chǎn)部門的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；協(xié)助解決員工的實(shí)際困難，讓員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和人員環(huán)境及管理環(huán)境。3、川眉芒硝有限責(zé)任公司 | 國企轉(zhuǎn)制 |管理崗位 （1997/07 -- 2007/11）行業(yè)類別：能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉 | 企業(yè)性質(zhì)：國營轉(zhuǎn)制，民營 | 規(guī)模：1000-2000人 | 職位月薪：保密工作描述：機(jī)電技術(shù)員：實(shí)習(xí)生產(chǎn)電工，維修維護(hù)保養(yǎng)礦山主要運(yùn)輸井筒提升絞車，主管運(yùn)輸隊(duì)各種設(shè)備設(shè)施及供電用電。運(yùn)輸生產(chǎn)組長：負(fù)責(zé)當(dāng)班人員安排及召開班前安全會(huì)，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及安全工作重點(diǎn)并巡回檢查。機(jī)電班班長：負(fù)責(zé)全礦供電及井下配電房的選址安裝；每月一次停電檢修（全礦地面井下配電房各種電器設(shè)備設(shè)施，各檢修小組分發(fā)詳細(xì)的檢修單，制定嚴(yán)格的停送電及專人電話報(bào)告及回報(bào)制度）；協(xié)調(diào)公司熱電分廠與礦山的供電事宜；全礦用電計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析；井下各種設(shè)備設(shè)施及管路安裝及供電負(fù)荷的合理分配等。安全組組長：主管全礦的安全工作；每周一次全礦安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)對(duì)全礦本周的安全生產(chǎn)作總結(jié)并對(duì)下周的安全工作重點(diǎn)提出要求；督促新工人的三級(jí)安全教育培訓(xùn)；建立全礦各種事故臺(tái)賬；主持召開各種事故追查處理分析會(huì)，按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)待每一起事故并寫出事故處理報(bào)告下發(fā)各隊(duì)學(xué)習(xí)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)值班督促各生產(chǎn)部門的安全管理工作的落實(shí)情況；收集每月一次安全大檢查的資料并以事故隱患整改通知單的形式將查出問題下發(fā)到各隊(duì)限期按要求整改落實(shí)到位并檢查督促；參與非煤礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。礦長助理：協(xié)助礦長工作，主管安全，機(jī)電，材料，硝水，運(yùn)輸?shù)裙ぷ�。�?dān)任礦山大爆破指揮部機(jī)電組長，地面安全組組長，技術(shù)組成員，安全供電組副組長，指揮部副指揮長等。 2007年8月?lián)闻砩巾?xiàng)目部（四川華通公司收購原彭山全力芒硝礦）礦山負(fù)責(zé)人并整治恢復(fù)停產(chǎn)礦井的安全生產(chǎn)，包括兩臺(tái)提升設(shè)備的選型，設(shè)備基礎(chǔ)的澆注施工，兩個(gè)井筒軌道及其上下車場(chǎng)整治，地面翻礦場(chǎng)空重車高低道的安裝，井下采場(chǎng)供電，頂板管理，人員組織施工等等。 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
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| 個(gè)人特長： |
安全生產(chǎn)組織管理，現(xiàn)場(chǎng)安全稽查，2010年通過中華人民共和國注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書考試。 |
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