| 應(yīng)聘意向: 其他職位(人力資源類)/其他職位(人力資源類)//
/ 戶口所在地:四川省達(dá)州市渠縣涌興鎮(zhèn) |
| 姓名： |
余××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年2月15日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
162厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
戶口所在地： |
四川省達(dá)州市渠縣涌興鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
其他職位(人力資源類)/其他職位(人力資源類)// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，親和力強(qiáng)，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，活潑開朗、樂(lè)觀向上、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排。喜歡看書、看報(bào)、看新聞、聽(tīng)純音樂(lè)、唱歌、跳舞、跑步、打臺(tái)球、還有美食。持有C1駕照,熟練駕駛4年以上。 |
| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2011-9 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川西南財(cái)經(jīng)大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2008-2011 樂(lè)山師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用2018- 四川財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理 |
| 工作年限： |
9年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2010.10-2013.8 深圳優(yōu)卡特電子有限公司 人事主管2013.9-2015.11 四川鑫宜投資管理有限公司 綜合部經(jīng)理（人事、行政、銷售）2016.3-2019.1 四川味之濃食品有限公司 人事行政主管2019.3- 四川鑫普大轉(zhuǎn)動(dòng)電器有限公司 辦公室主任一、人力資源類工作內(nèi)容。1.人力資源的招聘，員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職、辭退的管理和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常運(yùn)作，在合理編制的前提下，控制成本。2.新員工崗前培訓(xùn)工作。3.新員工試用情況的跟蹤了解。4.考勤管理，薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，薪酬核算，KPI優(yōu)異或不達(dá)標(biāo)員工調(diào)薪。5.編制崗位說(shuō)明書和KPI指標(biāo)。6.員工社保管理。7.人事行政各類通知的發(fā)布、存檔。8.勞動(dòng)合同法。9.《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷的申報(bào)，等級(jí)鑒定、賠付。10.了解員工思想、工作和生活情況，做好員工思想教育工作。11.員工投訴和突出事件的處理。二、行政類工作內(nèi)容。1.協(xié)調(diào)公司各部門日常工作、行為規(guī)范，保障各部門正常運(yùn)作，員工溝通與協(xié)調(diào)工作。2.行政管理，協(xié)助高層做好各部門的協(xié)調(diào)工作。3.完善、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，建立行政管理體系，制定一套符合企業(yè)管理的制度，運(yùn)用組織管理系統(tǒng)，強(qiáng)化進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。4.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查、落實(shí)，保證工作的圓滿完成。5.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)，檢查監(jiān)督落實(shí)狀況。6.保安、保潔、綠化、宿舍、食堂、車輛、水電、辦公用品、固定資產(chǎn)等的管理。7.公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。8.策劃組織會(huì)議以及各類組織活動(dòng)。9.節(jié)約公司成本。10.環(huán)保估評(píng)申報(bào)、安全消防、職業(yè)健康工作。11.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
文藝、運(yùn)動(dòng)、美食 |
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