應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人事主管·人事專員/賓館或酒店管理/大堂經(jīng)理·副理
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
姓名: |
吳燕紅
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1986年8月2日 |
政治面貌: |
團(tuán)員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
168厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū) |
人事檔案所在地: |
四川省眉山市 |
現(xiàn)月收入: |
個(gè)人保密
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應(yīng)聘意向: |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人事主管·人事專員/賓館或酒店管理/大堂經(jīng)理·副理 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
四川眉山 |
其它意向或要求: |
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自我評(píng)述: |
熟悉人事行政管理類工作,較強(qiáng)責(zé)任心,溝通交流能力良好! |
學(xué)歷: |
大專
學(xué)歷類型為(自考(大自考)) |
畢業(yè)時(shí)間: |
15 |
畢業(yè)學(xué)校: |
四川大學(xué) |
所學(xué)專業(yè): |
旅游管理 |
受教育經(jīng)歷: |
2006年畢業(yè)于 眉山市科學(xué)技術(shù)學(xué)院 電子技術(shù)應(yīng)用2012年9月 就讀于四川大學(xué) 旅游管理 |
工作年限: |
12年 |
具體工作經(jīng)歷: |
(1),2006年在法國(guó)雅高集團(tuán)任文員一職,在雅高集團(tuán)學(xué)習(xí)雅高酒店的人文精神及酒店管理模式。(2),2007年底得到領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可調(diào)回成都科華宜必思酒店任前臺(tái)主管一職,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和努力在一年后兼任科華宜必思酒店餐飲經(jīng)理一職。(3),2011年在專業(yè)領(lǐng)域獲得了很大提升,同時(shí)得到了成都藝家酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的肯定及信任,任命為成都藝家酒店前廳部經(jīng)理一職。(4),2012年上半年由于工作需要,考取了駕駛執(zhí)照C1,并在下半年為了豐富自己的專業(yè)知識(shí),就讀于四川大學(xué)旅游管理系。(5),2012年9月任職于成都城市音樂酒店行政人事助理一職,由于工作表現(xiàn)突出半年后被酒店總經(jīng)理任命為綜合部見習(xí)經(jīng)理一職。(6),2014年5月經(jīng)總經(jīng)理推薦任職于成都市佳榮維閣酒店總經(jīng)理助理及人事、行政主管一職,后工作表現(xiàn)突出兼職財(cái)務(wù)審計(jì)一職。(7)2017年7月任職于成都麥秸酒店綜合部經(jīng)理一職。 |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
計(jì)算機(jī)能力: |
精通 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平: |
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個(gè)人特長(zhǎng): |
一、前廳部職業(yè)技能:
(1),熟練的前臺(tái)系統(tǒng)及餐廳操作流程和培訓(xùn)教程;
(2),熟練內(nèi)審,月末報(bào)表,能獨(dú)立處理各種緊急事件和客人投訴;
(3),熟練辦公用品及印刷品的盤點(diǎn)和前廳成本控制。
二、綜合部職業(yè)技能:
(1),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;
(2),負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度;
(3),協(xié)助總經(jīng)理處理酒店公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;
(4),負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作;
(5),根據(jù)公司及各部門的用人計(jì)劃組織實(shí)施招聘工作;
(6),負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(7),負(fù)責(zé)組織起草公司行政、人事等綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、決定、通知等文件;
(8),負(fù)責(zé)公司員工考勤監(jiān)督和執(zhí)行;
(9),負(fù)責(zé)員工社保的辦理及系列工作;
(10),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及系列工作;
(11),負(fù)責(zé)管理匯總各部門資金計(jì)劃申報(bào)工作;
(12),負(fù)責(zé)酒店每月采價(jià)、采購(gòu)事宜。
注:
(1),兼職財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
(2),員工工資報(bào)表制定;
(3),熟練財(cái)務(wù)用友軟件;
(4),熟練OA辦公軟件。 |
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