| 應聘意向: 薪資福利經(jīng)理·主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/總裁助理·總經(jīng)理助理/客戶服務經(jīng)理·客戶服務主管
/ 戶口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
李××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年4月8日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川眉山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
5000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
薪資福利經(jīng)理·主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/總裁助理·總經(jīng)理助理/客戶服務經(jīng)理·客戶服務主管 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
東坡區(qū)工作 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
2009年參加工作，在新疆天業(yè)集團有限公司期間主要從事以下工作：
一、及時繳納集團公司員工社保，為提高工作效率，2017年向集團建議：將集團社保賬戶由12個增加為22個。為此新增業(yè)務經(jīng)辦人增加19人，經(jīng)過對經(jīng)辦人培訓及逐一輔導，各經(jīng)辦人能夠獨立操作社保業(yè)務，提高了各經(jīng)辦人的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
二、重新修訂、完善員工請休假制度，制度經(jīng)集團黨委會審議、職代會表決后，2018年正式實施。
三、為保障從事特殊工種工作的員工的權(quán)利，根據(jù)需要，向集團公司建議新增部分特殊工種認定。經(jīng)集團公司審議后，正式向新疆兵團人社局發(fā)出了《關(guān)于對天業(yè)（集團）有限公司特殊工種問題的請示》，在不懈努力的溝通協(xié)調(diào)下，新疆兵團人社局下發(fā)文件正式確認了集團公司申報的9個工種符合特殊工種崗位退休的勞動條件。
四、按時調(diào)整社會保險參保基數(shù)。每年初及時安排各社保勞資員，準備各產(chǎn)業(yè)單位員工的上一年平均工資，按要求填寫、公示繳費基數(shù)登記表。經(jīng)審核后，報社保局變更基數(shù)。經(jīng)我審核的基數(shù)，沒有出現(xiàn)1例錯誤。
五、辦理失業(yè)穩(wěn)崗補貼工作，根據(jù)政府有關(guān)部門關(guān)于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)崗位促進就業(yè)工作的通知，每年為集團公司申報事業(yè)穩(wěn)崗補貼不少于600萬元。
六、及時辦理員工公積金支取、各項保險報銷支付情況。資金由社保系統(tǒng)直接打入員工個人銀行卡，簡化了辦事流程，縮短了資金到付時間。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2009-07-01 |
| 畢業(yè)學校： |
石河子大學 |
所學專業(yè)： |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2002.09-2005.06 新疆石河子市高中學習2005.09-2009.07 新疆石河子大學科技學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè) |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2009.08-2019.09 新疆天業(yè)集團人力資源部從事福利主管工作自參加工作以來，一直在新疆天業(yè)集團工作，擁有在大型國企工作10年的經(jīng)歷，熟悉人力資源管理6大模塊，有中級經(jīng)濟師職稱。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
參加政府組織的赴大連學習新時期人力資源管理課程，取得結(jié)業(yè)證書。愛好糕點等手工制作，擁有人社局頒發(fā)的資格證書。 |
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