應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/采購(gòu)員·助理/行政專員·助理/
/ 戶口所在地:四川眉山 |
姓名: |
董芮
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1996年6月5日 |
政治面貌: |
團(tuán)員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
160厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川眉山 |
人事檔案所在地: |
四川眉山 |
現(xiàn)月收入: |
4400元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
人事主管·人事專員/采購(gòu)員·助理/行政專員·助理/ |
月薪要求: |
4000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
四川眉山,四川成都 |
其它意向或要求: |
可以購(gòu)買五險(xiǎn)一金 |
自我評(píng)述: |
1、 由于從事過文職工作具備細(xì)心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào),能熟練的使用各類辦公軟件
2、 由于從事過理賠的工作,具備善于溝通,積極向上,堅(jiān)持不懈的心里素質(zhì)
3、 對(duì)于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的領(lǐng)域,適應(yīng)并做好。
4、通過招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法等對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要 |
學(xué)歷: |
大專
學(xué)歷類型為(大專以下) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2017-6 |
畢業(yè)學(xué)校: |
成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
物流管理 |
受教育經(jīng)歷: |
2014年9月-2017月6月-成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院-物流管理 |
工作年限: |
2年 |
具體工作經(jīng)歷: |
單位:成都全程德邦物流有限公司 / 2017.06 – 2018.03部門:財(cái)務(wù)部 / 職務(wù):會(huì)計(jì) 1.負(fù)責(zé)德邦西南地區(qū)所有日常報(bào)銷工作流的審批。2.處理工作流異常,催批工作流。單位:成都全程德邦物流有限公司 / 2018.03– 2019.04部門:成都派送部 / 職務(wù):理賠專員1.負(fù)責(zé)部門所有因運(yùn)輸原因造成貨物破損理賠事宜等。2.記錄會(huì)議紀(jì)要3.處理反饋丟貨,內(nèi)物短少2019/9-至今四川川辣源食品有限公司 人事專員快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 人事部工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘; 2、人事檔案的管理,辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;3、后期主要負(fù)責(zé)制作績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn),以及核算各部門績(jī)效工資,向總經(jīng)理提供每月績(jī)效薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)社保人員增減,月報(bào)表提交; 5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;6、與各部門負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向總經(jīng)理提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行;7、組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放; |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
計(jì)算機(jī)能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平: |
大學(xué)英語3級(jí) |
個(gè)人特長(zhǎng): |
專長(zhǎng):熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備和Word,excel等辦公軟件
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