| 網絡簡歷編號1183381 | 更新時間:2020/9/2 17:23:01 | 已被查看2217次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 應屆畢業(yè)生 | 職稱: 目前未取得 |
| 請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網絡招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應聘意向: 會計/人力資源專員·人力資源助理/助教/醫(yī)療管理人員 / 戶口所在地:青神縣高臺鄉(xiāng)麻柳村6組 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 馮丁文 | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1999年11月15日 | 政治面貌： | 團員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身高： | 164厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 眉山市 | 戶口所在地： | 青神縣高臺鄉(xiāng)麻柳村6組 | |
| 人事檔案所在地： | 青神人才交流中心 | 現月收入： | 個人保密 |
| 聯系方式 |
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| 1、如果您已經辦理過網上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網絡招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 會計/人力資源專員·人力資源助理/助教/醫(yī)療管理人員 |
| 月薪要求： | 3000 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質；良好的社交能力，善于處理各種人際關系，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。 在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。在努力為企業(yè)服務的過程中實現自身價值。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大專 學歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時間： | 2020.6.30 |
| 畢業(yè)學校： | 四川現代職業(yè)學院 | 所學專業(yè)： | 會計 |
| 受教育經歷： | 2014-2017 眉山第一中學 2017-2020 四川現代職業(yè)學院 |
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| 工作經歷 |
| 工作年限： | 0年 |
| 具體工作經歷： | Validation財務數據錄入崗位實習經歷：2019.10-2020.04 博世(上海)安保系統(tǒng)有限公司成都高新分公司（6個月） 大型設備/機電設備/汽車/電子技術 | 外商獨資 | 150-200人（AP-validation 財務數據錄入實習生） 1、與團隊10名實習生分擔處理月平均5萬張發(fā)票的數據信息錄入，其中國內發(fā)票占比65%，國外發(fā)票占比35%；關聯方交易占比20%，第三方供應商發(fā)票占比80%； 2、在OCR系統(tǒng)的輔助下，每月人均需要完成4500張（KPI要求）包括國內外供應商發(fā)票的信息錄入，從10月份開始實習當月KPI的完成率為80%左右，逐步提升，到第二個月可以完成超過KPI要求的20%；準確率從開始的99.80%逐步提升，到后面熟練之后可以達到99.98%，某些月份達到100%； 3、發(fā)票錄入過程中，除了票面基本信息的錄入（如發(fā)票號/開票日期/數量/金額/單價等），還需要在系統(tǒng)提示下判斷供應商與訂單信息是否匹配，通過財務判斷，識別出存在付款風險的發(fā)票并退回前端； 4、參與團隊CIP-持續(xù)流程改進項目，從日常工作中發(fā)現流程改進機會，提出自己的想法并與團隊一起找到實施方法；參與團隊月會，在會上進行錯誤分析，以提醒團隊注意易錯點； 5、在實習生交接期間，作為培訓人，通過兩周時間的培訓計劃，將數據錄入相關知識點、特殊點、易錯點逐條教給新人，并督促他們操作、測試，最終達到KPI要求； 6、互相作為團隊的backup，并且協助正式員工做一些系統(tǒng)測試；同時在其他團隊業(yè)務高峰期時服從安排，提供幫助，如協助前端同事做憑證歸檔等常規(guī)工作； 財務數據錄入崗位實習經歷： 2019.04~2019.11 博世(上海)安保系統(tǒng)有限公司成都高新分公司（6個月） 大型設備/機電設備/汽車/電子技術 | 外商獨資 | 150-200人 2019.04-2019.11（AP-validation 財務數據錄入實習生） 1、與團隊10名實習生分擔處理月平均5萬張發(fā)票的數據信息錄入，其中國內發(fā)票占比65%，國外發(fā)票占比35%；關聯方交易占比20%，第三方供應商發(fā)票占比80%； 2、在OCR系統(tǒng)的輔助下，每月人均需要完成4500張（KPI要求）包括國內外供應商發(fā)票的信息錄入，從X月份開始實習當月KPI的完成率為80%左右，逐步提升，到第三/或四個月可以完成超過KPI要求的20%；準確率從開始的？%逐步提升，到后面熟練之后可以達到99.98%，某些月份達到100%； 3、發(fā)票錄入過程中，除了票面基本信息的錄入（如發(fā)票號/開票日期/數量/金額/單價等），還需要在系統(tǒng)提示下判斷供應商與訂單信息是否匹配，通過財務判斷，識別出存在付款風險的發(fā)票并退回前端； 4、參與團隊CIP-持續(xù)流程改進項目，從日常工作中發(fā)現流程改進機會，提出自己的想法并與團隊一起找到實施方法；參與團隊月會，在會上進行錯誤分析，以提醒團隊注意易錯點； 5、在實習生交接期間，作為培訓人，通過兩周時間的培訓計劃，將數據錄入相關知識點、特殊點、易錯點逐條教給新人，并督促他們操作、測試，最終達到KPI要求； 6、互相作為團隊的backup，并且協助正式員工做一些系統(tǒng)測試；同時在其他團隊業(yè)務高峰期時服從安排，提供幫助，如協助前端同事做憑證歸檔等常規(guī)工作； |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | |
| 個人特長： | 畫畫 | ||